薪酬趨勢調查建議，低級公務員加幅1.15%、中級1.98%、高級1.68%。政府華員會會長利葵燕表示，調查滯後，數字或未能反映現時市場情況，直言建議公務員凍薪是考慮之一。香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦則表示，商界無力加薪，促政府考慮公務員減薪，與市民共渡時艱。
利葵燕在一個電台節目表示，公務員薪酬趨勢調查滯後，不少僱主在疫情爆發前已派花紅，加上部分公司或因疫情無參與調查，故數字或未能反映現時市場情況，建議公務員凍薪是會方其中一個考慮。她強調，作為負責任的工會，會向政府作出兼顧及平衡各方的建議，又指不希望將公務員變成社會對立面。她補出，明白9成公務員都屬中低級，同樣面對生活壓力。
劉達邦則指，本港大部分企業都受疫情影響，此時公務員加人工，只會令商界員工對僱主抱期望，直言僱主難跟隨，實在無能力加薪。他又說，在現時經濟環境下，公務員不應該再加人工，反建議首長級應帶頭減薪半成至1成，與市民共渡時艱。
